Comptable sénior F/H

Extreme recrute !

À propos

Nous sommes une entreprise de conseil multi-experte, indépendante et animée par l’ambition de prendre soin et de faire grandir nos équipes, nos partenaires et nos clients.

Comptant 300 talents dont 120 créatifs, le groupe extreme est composé d’agences qui répondent toutes à un besoin spécifique.

Nos métiers — design, branding, com’ 360, activation, relations media, influence, corporate, événementiel, RSE — nous permettent de répondre de manière créative et stratégique aux enjeux complexes d’aujourd’hui, notamment sur des secteurs comme la food, le luxe, la beauté, la santé, les lieux et les territoires.

Extreme dispose de bureaux à Clichy, Lyon, Milan, Londres et Sao Paulo, ainsi que trois partenariats stratégiques avec des agences indépendantes situées à New York, Stockholm et Tokyo.

Parmi ses clients : Altarea, Apsys, Axa, Bang & Olufsen, Best Western, Bridgestone, Brossard, Candia, Cheval Blanc, Comexposium, Dyptique, EDF, Emerige, Fauchon, Ferrero, Groupama, Intermarché, Kering, Krug, L’Oréal, TF1, The Woolmark Company, Hermès, LVMH, Lenovo, Leclerc, Ligne Roset, Materne, Mondelez, Monoprix, Morland Mixité Capitale, Orange, Orangina Suntory France, Piaget, Schweppes, SNCF Gare & Connexions, Solaris, Ulysse Nardin, Vinci, Vorwerk, Zohi, …

Plus d'informations sur notre site.

Descriptif du poste

Le groupe extreme recherche un comptable sénior pour intégrer son département finances.

Sous le management d'une responsable comptable et d'un responsable financier, vos principales missions s'articuleront comme suit :

Missions :

1/ Gestion de la Trésorerie :

  • Suivi de la trésorerie (Récapitulatif des soldes bancaires, montants financement factor, plan de trésorerie)

  • Forecast à court terme de la trésorerie

  • Création d’un outil de forecast à moyen / long terme

  • Participer à créer et faire suivre la stratégie de gestion de trésorerie (Prêt /Découvert / Facto / Placement)

  • Mise en place d’un nouveau logiciel de suivi de trésorerie (Agicap)

  • Contact privilégié avec les banques

2/ Gestion comptable

  • La tenue des écritures courantes :
  1. Assurer la comptabilité fournisseurs et clients

  2. Saisie des factures d’achats (par rapprochement des commandes), frais généraux et immobilisations avec imputation analytique

  3. Lettrage des comptes

  4. Gestion des règlements à émettre

  • Assurer la comptabilité bancaire :
  1. Saisie des mouvements

  2. Préparation des fichiers des règlements fournisseurs

  3. Saisie des règlements clients

  4. Rapprochements bancaires

  • Gérer les notes de frais et les dépenses cartes bancaires

  • Assister l’ADV sur le suivi des règlements clients et affacturage

  • Elaborer les documents comptables, sociaux et fiscaux légaux (TVA, CET, DAS2, …)

  • Participer aux travaux de clôture (fiscal, social, ….)

  • Etablir les bilans et annexes

  • Collaborer sur les divers projets comptables

Caractéristiques du poste :

  • Contrat à durée indéterminée

  • Poste à pourvoir dès que possible

  • Rémunération à définir selon profil

  • Statut cadre au forfait

  • Carte swile avec rechargement mensuel de titres restaurant

  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

  • Vie d’agence dynamique via animations récurrentes !

  • Programme d’intégration pour faciliter votre prise de poste

  • Accès au CSE de l’agence sans condition d’ancienneté

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité positive, dynamique et motivée, prête à faire grandir notre projet d’entreprise.

Idéalement :

🎓 De formation Bac + 2 ou Bac +3 en comptabilité (de type BTS ou DCG),

💼Une expérience de 3/5 ans minimum sur un poste de comptable.

💡Vous maîtrisez la comptabilité générale jusqu'au bilan.

Vous êtes réactif, curieux et respectueux des délais. Vous êtes également doté d’un très bon sens de l’organisation.

Vous devrez vous montrer à la fois efficace et structuré dans vos méthodes de travail.

🤝Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de la communication et de l'écoute afin de prendre en compte les demandes de toutes les parties prenantes de l’entreprise (opérationnels / fournisseurs / IT / finance...).

Vous êtes flexible, impliqué et vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans une entreprise qui saura vous accompagner et vous permettre d'approfondir vos connaissances.

Process de recrutement

1- Un entretien de découverte avec un référent RH (prise de contact, présentation de l’offre, potentiel d’adéquation)

2- Un entretien technique de projection avec un responsable comptable/financier (review missions/périmètre d’intervention, savoirs faire/être, motivation, intérêt mutuel)

3- Un entretien de validation avec notre direction générale

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 14 juillet 2025
  • Lieu : Clichy
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 38000€ et 45000€ / an